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  職能分析方法簡介  

常見之「職能分析方法」主要有一般訪談法、職能訪談法…等四類型十四個方法,而各方法的重點可包括三大部份:

      • 方法簡介:簡介職能分析方法之定義。
      • 進行流程:說明職能分析方法之進行流程與步驟。
      • 優缺點:說明職能分析方法有哪些優、缺點。


常見之職能分析方法

職能分析方法檔案下載

類別項目檔案下載檔案大小
訪談類一般訪談法2-01一般訪談法.pdf3.85MB
職能訪談法2-02職能訪談法.pdf3.32MB
重要事件法2-03重要事件法.pdf3.81MB
行為事例訪談法2-04行為事例訪談法.pdf3.60MB
調查法一般調查法2-05一般調查法.pdf3.61MB
德菲法2-06德菲法.pdf3.29MB
職位分析問卷法2-07職位分析問卷法.pdf3.62MB
集會類名義群體技術2-08名義群體技術.pdf3.47MB
蝶勘法2-09蝶勘法.pdf3.64MB
搜尋會議法2-10搜尋會議法.pdf3.35MB
其他類功能分析法2-11功能分析法.pdf3.41MB
綜合行業分析軟體法2-12綜合行業分析軟體法.pdf3.44MB
觀察法2-13觀察法.pdf3.48MB
才能鑑定法2-14才能鑑定法.pdf3.62MB
全部檔案下載職能分析方法簡介職能分析方法簡介.pdf28.9MB