是指運用本平台公布之職能基準或職能單元，或各目的事業主管機關公布之相關職能資源，或由辦訓單位自行分析之職能模型等職能依據，發展之訓練課程。

2.職能導向課程品質認證：

(1)透過ADDIE（分析、設計、發展、實施，以及評估）五大品質構面審查指標，確保課程的規劃實施與訓練成效能有效連結產業所需要的職能。

(2)通過職能導向課程品質認證審查的課程，將取得勞動力發展署核發之iCAP標章及標章使用證書，標章有效期限為3年，逾期失效，須於效期內申請課程展延。