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職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 BHRU401C05-17
發展單位 勞動部勞動力發展署
協力單位 無填寫 或 非可開課之協力單位
課程名稱 職場工作指導實務班
訓練課程時數 24小時
課程領域類別 企業經營管理/人力資源管理
課程職能依據 引用職能單元
課程能力養成 養成職業/職類名稱 提供同仁指導協助
養成類別 部份職業/職類能力養成
職能單元 提供同仁指導協助
整體課程職能級別 4
課程簡介(300~500字) 職場工作指導實務班針對在特定領域累積豐富知識與經驗之資深人士，滿足其在工作崗位上提供同仁指導協助之知識技能需求，特規劃實用性課程，從有效溝通、目標規劃到指導實務，逐步建立工作指導之職能。本職能基準單元課程乃依據iCAP「提供同仁指導協助」職能單元（職能單元代碼BHR4R0031）設計發展，除教授具有邏輯與系統的指導方法外，更搭配情境模擬與角色扮演，受訓者皆能在演練中實際應用所學，形成經驗，未來回到職場上立即運用。本課程內容共分為3個單元，分別為「工作指導有效溝通」（6小時）、「工作指導目標規劃」（6小時）、「工作指導執行實務」（6小時），並附帶6小時之成果驗證。期使各產業主管或資深人員學習後提升職能，促進國家產業人才發展。
主要對象 各領域目前或即將從事工作指導，擔任指導者角色之人員。
先備條件 具備2年以上相關專業工作經驗。