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職能導向課程詳細資料_職能基準課程
職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 BHRT0012-19
發展單位 勞動部勞動力發展署
協力單位 中華民國全國中小企業總會
課程名稱 職能分析職能導向課程
訓練課程時數 77
課程領域類別 企業經營管理/人力資源管理
申請認證類別 職能基準課程
課程能力養成 養成職業/職類名稱 職能分析
養成類別 部份職業/職類能力養成
職能基準類別 各部會之職能基準
領域別 企業經營管理/人力資源管理
職能項目名稱
整體課程職能級別 4
課程簡介(300~500字) 為提升我國人力資源品質並加強產業競爭力,職能基準的建置與應用已是我國近年來人才發展的主要政策發展目標,為此勞動部勞動力發展署於近年推動相關職能基準發展及應用計畫中,依據「職能分析人員職能基準,規劃本課程。
主要對象 負責組織人力資源管理或職能發展之相關專業人員,符合下述其中一項條件。 1. 大專以上畢業且具備 3 年以上人力資源管理教育訓練經驗。 2. 大專以上畢業且具備 3 年以上特定專業領域實務工作經驗。
先備條件