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職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 ETET0010-24A
發展單位 社團法人台灣創造活動發展協會
協力單位 無填寫 或 非可開課之協力單位
課程名稱 ERP資訊系統整合實務應用班
訓練課程時數 320小時
課程領域類別 教育與訓練/教學
課程職能依據 自行分析職能
課程能力養成 養成職業/職類名稱 ERP資訊系統整合實務應用班
養成類別 完整職業/職類能力養成
養成工作任務之描述
備註：申請課程認證案件類別為「職能課程」者，若課程發展當中有「參考」(＊)職能基準或職能單元資源者，請告知最關鍵之項目，至多3項。以作為彙整調查職能基準或職能單元資源應用情形。
＊參考定義：參照職能基準或職能單元資源，來幫助了解職能內涵；或進一步作為發展職能內涵的素材。
是否參考基準或單元 是(參考基準)
參考基準/單元 各部會之職能基準/資訊科技/資訊支援與服務/系統保全資通訊工程人員
各部會之職能基準/金融財務/會計/會計主管
各部會之職能基準/企業經營管理/行政支援/體育行政管理人員秘書長
整體課程職能級別 3
課程簡介(300~500字) 「ERP資訊系統整合實務應用班」為勞動部勞動力發展署委外職前訓練課程，主要目的在訓練失業勞工具備ERP導入人員基本職能，可依需求單位之需求，確認ERP系統功能，提出ERP專案規劃，執行ERP系統導入工作，補充產業就業市場ERP人員需求缺口。
本課程總時數為320小時，課程內容主要為OFFICE文書應用(84小時)、會計實務應用(77小時)及ERP實務應用(147小時)等三大部分及12小時通識課程，並區分學、術科課程：
◆學科：採用『講述教學法』、『案例研討法』，使學員能瞭解ERP發展背景、基本資料建置原則及產業應用現況，以實例探討分析產業現況與趨勢；並能瞭解稅務申報規定，結合會計基本知識，完成營業稅申報。
◆術科：採『示範教學法』，一人一機進行『電腦實作練習』，使學員能依產業案例完成ERP系統實作，運用辦公室文書處理技巧，建立ERP系統SOP操作手冊(標準作業規範)，並完成20分鐘簡報製作上台發表。
經由本課程結訓後，未來可從事辦公室會計、行政事務及ERP等相關職務，並可往專業的職缺發展，例如ERP導入專員、ERP專案人員、行政廠務人員、採購人員、行政專員、財務人員、出納人員、生管人員、進出貨管理人員、總務人員及ERP財務管理師等。
主要對象 主要對象為年滿15歲(含)以上對課程有興趣，具工作意願且工作技能不足之失業者，並不得為商號負責人(含有限公司及股份有限公司之董事)、自營作業者或在職者參訓。
先備條件 年滿15歲以上，學歷不拘，經甄試合格者。