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職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 BHRT0044-17C
發展單位 勞動部勞動力發展署
協力單位 無填寫 或 非可開課之協力單位
課程名稱 訓練品質系統優化培訓
訓練課程時數 24小時
課程領域類別 企業經營管理/企業資訊管理
課程職能依據 引用職能單元
課程能力養成 養成職業/職類名稱 持續改善系統和流程
養成類別 部份職業/職類能力養成
職能單元 零售系統的營運操作及優化改善
整體課程職能級別 4
課程簡介(300~500字) 訓練品質系統優化培訓班針對負責推動訓練品質系統持續改善人員，滿足與充實個人在工作崗位上持續改善系統和流程之知識技能需求，特規劃實用性課程，從訓練品質系統推動、應用到持續改善實務，逐步建立訓練品質系統優化之職能。本職能基準單元課程乃依據iCAP「持續改善系統和流程」職能單元（職能單元代碼BIM4R0932V3）設計發展，課程內容除教導邏輯與系統的持續改善方法外，更搭配專題實作與角色扮演，讓受訓者皆能在演練中實際應用所學，將技巧融入工作實務上，加深學員印象，形成經驗，未來回到職場上立即運用。
本課程內容共分為3個單元，分別為「訓練品質系統優化之推動實務」（6小時）、「訓練品質系統優化之應用實務」（9小時）、「訓練品質系統優化之持續改善實務」（9小時，含總結性評量成果驗證）。期使受訓人員學習後提升職能與自我價值，強化個人競爭優勢，促進國家產業人才發展品質管理系統朝國際接軌目標邁進。
主要對象 負責推動訓練品質管理系統之人員。
先備條件 具備教育訓練相關工作經驗2年以上者。