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職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 MPMT0019-26
發展單位 樺嶺企業股份有限公司
協力單位 無填寫 或 非可開課之協力單位
課程名稱 生管排程管理人員
訓練課程時數 18小時
課程領域類別 製造/生產管理
課程職能依據 自行分析職能
課程能力養成 養成職業/職類名稱 生管排程管理人員
養成類別 部份職業/職類能力養成
養成工作任務之描述
備註：申請課程認證案件類別為「職能課程」者，若課程發展當中有「參考」(＊)職能基準或職能單元資源者，請告知最關鍵之項目，至多3項。以作為彙整調查職能基準或職能單元資源應用情形。
＊參考定義：參照職能基準或職能單元資源，來幫助了解職能內涵；或進一步作為發展職能內涵的素材。
是否參考基準或單元 是(參考基準)
參考基準/單元 各部會之職能基準/製造/生產管理/金屬製造生產管理人員
整體課程職能級別 3
課程簡介(300~500字) 本課程以「生產排程管理人員」為核心職類，聚焦於兩大職責：「原、物料需求調查」與「生產排程執行與控制」，透過系統性訓練架構與模組設計，協助學員建立完整的生產計劃邏輯與數據化管理思維。內容涵蓋產品結構展開、BOM系統運用、MRP（物料需求計畫）規劃、產銷協調與即時回饋處理等，強調資料準確、邏輯清晰、現場可執行，進而有效支援製程穩定與產能最佳化。
為對應智慧製造的未來發展，課程同時引導學員理解生產現場數據在智慧化製程中的角色，包括如何建構生產履歷、追蹤原物料進度、記錄產能波動與異常回報機制等，使其未來在工作中能扮演資訊監督者與流程協調者的角色，成為企業推進智慧製造轉型的重要推手。
課程設計以「職能導向」為主軸，整合實務案例、模擬演練與工具教學，建立一套從規劃、執行到控制的專業能力養成路徑。課程規劃兩大單元：1.生產排程原物料請購、2.生產排程規劃與掌控，各單元皆以實務工作流程為骨架，並透過業界案例佐證與實務演練，讓學員能立即應用於工作現場。
本課程不僅強化技術面能力，更重視邏輯判斷、跨部門溝通與資訊整合能力，並導入ERP系統操作要點，以對應當代製造管理的數位轉型需求。結訓後之學員，將能熟稔從需求規劃至現場排程的全流程管理思維，有效提升生產效率、降低庫存成本、並加強跨部門協作力，為製造業注入即戰力與智慧化動能。
主要對象 資材部生管人員
先備條件 在本公司年資滿 3 個月者即可參與受訓。