跳到主要內容區塊
::: 首頁>職能資源專區>職能導向課程查詢>課程詳細資料

職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 MEMT0129-22A
發展單位 臺北市職能發展學院
協力單位 無填寫 或 非可開課之協力單位
課程名稱 汽車美容
訓練課程時數 432小時
課程領域類別 製造/設備安裝維護
課程職能依據 自行分析職能
課程能力養成 養成職業/職類名稱 汽車美容
養成類別 完整職業/職類能力養成
養成工作任務之描述
備註:申請課程認證案件類別為「職能課程」者,若課程發展當中有「參考」(*)職能基準或職能單元資源者,請告知最關鍵之項目,至多3項。以作為彙整調查職能基準或職能單元資源應用情形。
*參考定義:參照職能基準或職能單元資源,來幫助了解職能內涵;或進一步作為發展職能內涵的素材。
是否參考基準或單元 是(參考基準)
參考基準/單元 各部會之職能基準/製造/設備安裝維護/汽車美容專業人員
整體課程職能級別 3
課程簡介(300~500字) 隨著國民收入和消費水平的提升,我國汽車數量、平均購車花費逐年成長,對於汽車銷售後所衍生的服務需求也越來越大,包括保養維修、零配件更換、汽車美容裝飾、汽車用品等服務,售後服務成為汽車產業背後龐大的商機。
又隨著民眾對汽車美容保養觀念的變化,「以養代修」的觀念正在逐步深入民眾,透過汽車的日常、定期的保養,來減少或延長汽車的維修次數和維修時間。民眾開始重視自己對愛車的保養,也願意花更多的時間和金錢去維護自己的愛車,讓車輛保持長久的光鮮亮麗。
根據113年8月底主計總處調查廠商空缺員工情形,基層技術工及勞力工-清潔工及幫工於其他服務業的空缺時間為1.6個月。其次在基層技術工及勞力工-清潔工及幫工職缺數為2,773個,職缺原因統計顯示,「原有職位人員自願退休或離職」占比65.5%,顯示人員流動性高。
人力供給方面,根據104人力銀行網站,依據114年8月2日統計資料顯示「汽車美容人員」整體工作數為1,026個,每人分配到「汽車美容人員」的工作數為2.9個,就業市場呈現供不應求的情形。
總結上述需求分析,汽車美容產業隨著經濟的發達與民眾對於消費價值觀念的改變,且因應業者提供多樣化的服務項目,相對的從業人員的素質及專業技術也必須同步提升,產業確有發展課程之需求,故本學院辦理「汽車美容」課程結合專業知識學習與技能實習,提供完整的能力養成,以滿足市場需求。
主要對象 欲從事汽車美容之相關工作者,具就業意願之失業或待業者 。
先備條件 年滿15歲以上。