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職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 BLMT0006-25
發展單位 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署
協力單位
課程名稱 社會創新專業人員訓練課程
訓練課程時數 36小時
課程領域類別 企業經營管理/運籌管理
課程職能依據 自行分析職能
課程能力養成 養成職業/職類名稱 社會創新專業人員
養成類別 部份職業/職類能力養成
養成工作任務之描述
備註：申請課程認證案件類別為「職能課程」者，若課程發展當中有「參考」(＊)職能基準或職能單元資源者，請告知最關鍵之項目，至多3項。以作為彙整調查職能基準或職能單元資源應用情形。
＊參考定義：參照職能基準或職能單元資源，來幫助了解職能內涵；或進一步作為發展職能內涵的素材。
是否參考基準或單元 是(參考基準)
參考基準/單元 各部會之職能基準/企業經營管理/一般管理/專案管理人員
各部會之職能基準/企業經營管理/行政支援/企劃人員
整體課程職能級別 3
課程簡介(300~500字) 全球快速發展帶來各方面衝擊與失衡，永續發展成為現下重要的目標，隨著聯合國提出17項永續發展目標（SDGs）及提倡企業ESG作為，增進了社會創新的孵化與推動。有鑑於社會創新組織增加，卻面臨迫切的人才需求，勞動部勞動力發展署爰規劃「社會創新專業人員訓練課程」，為社會創新建立系統化的人才培育架構。 本訓練課程依據業界需求規劃，針對關鍵職能缺口予以培訓，內容包括社會創新概論、社會問題分析與社會設計、社會創新創業運作與提案計畫、社會創新專案管理與社會創新專案績效評估等共36小時，搭配專業師資傳承知識與經驗，以及課程設計豐富的活動與評量，期能為有意從事社會創新相關工作者，建立完整知識體系，充實實務工作所需能力。
主要對象 目前從事社會創新相關領域人員，或有興趣擔任社會創新專業業人員。
先備條件 具備以下條件： 1.具備大專校院（含）以上學歷或具備社會創新相關領域兩年（含）以上工作經驗。 2.具備基本電腦文書軟體應用能力。