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職能導向課程詳細資料頁


職能導向課程詳細內容說明
標章編碼 KRMT0048-18B
發展單位 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署
協力單位 無填寫 或 非可開課之協力單位
課程名稱 國際貿易與採購ERP實務
訓練課程時數 500小時
課程領域類別 行銷與銷售/專業銷售
課程職能依據 自行分析職能
課程能力養成 養成職業/職類名稱 國際貿易與採購ERP實務
養成類別 完整職業/職類能力養成
養成工作任務之描述 T1完成各項基本行政作業；T2完成各項國際貿易基本作業；T3管理並完成航運承攬作業；T4完成採購作業
備註：申請課程認證案件類別為「職能課程」者，若課程發展當中有「參考」(＊)職能基準或職能單元資源者，請告知最關鍵之項目，至多3項。以作為彙整調查職能基準或職能單元資源應用情形。
＊參考定義：參照職能基準或職能單元資源，來幫助了解職能內涵；或進一步作為發展職能內涵的素材。
是否參考基準或單元 否
整體課程職能級別 3
課程簡介(300~500字) 本課程為培養該領域行政作業人員，主要招訓對象為本國目前正處於失、待業、轉業及未來欲從事相關行業之國民；課程總時數420小時，課程內容以就業實務為主，輔導學員成為國際貿易、進出口貿易、部門採購等相關從業人員，同時邀請在國際貿易領域具相當成功經驗的企業主或資深經理人，授予學員現下業界實務概況，實務與理論並重。課程單元包含了（一）共通核心職能：動機職能、行為職能、知識管理、就業市場趨勢說明等。（二） 學科：採購管理、國際貨運承攬實務、物流英文、顧客關係管理、電商物流發展趨勢。（三）術科：大數據分析、國貿實務、報關與保稅實務系統操作、企業資源規劃概要ERP系統操作、承攬實務系統操作、綜合實習。使學員具備國際貿易與採購ERP在業界所需要的知識與相關運用，加強社群大數據分析、國貿實務、報關與保稅實務系統操作、企業資源規劃概要ERP系統操作、承攬實務系統操作，以利學員適應職場上之需要，並藉由學科，建立學員對於採購、供應鏈、大數據、國際貨運之正確了解、充實作為國貿人員所需之知識儲備，以利學員日後從事國際貿易與採購相關工作。
主要對象 失（待）業、轉業及未來欲從事相關行業之主要對象。
先備條件 15歲(含)以上，不限、學經歷不拘。