勞動部勞動力發展署－106年推動產訓認同與應用職能基準計畫
職能分析職能導向課程　第1梯次報名簡章

一、 目的

為提升我國人力資源品質並加強產業競爭力，職能基準的建置與應用已是我國近年來人才發展的主要政策發展目標，為此勞動部勞動力發展署(以下簡稱本署)近年推動相關職能基準發展及應用計畫，並依照「職能分析」人員職能基準，規劃本認證課程。

本認證課程所發展之訓練課程內容，涵蓋「職能分析」人員職能基準所有職能基準單元，使學習者可習得各基準單元所應具備之職能內涵，並具備能展現所有行為指標之能力水準，並於組織內部展開職能發展，成為未來企業內職能發展與推廣的重要種子。

二、 辦理單位

主辦單位：勞動部勞動力發展署
執行單位：社團法人中華民國全國小企業總會
策盟單位：財團法人塑膠工業技術發展中心

三、本梯次研習時間與地點

1. 時間：5/12、5/13、5/18、5/19、5/20、6/9、6/10、6/16、6/17、6/30、7/1，共計77小時，11天。

2. 研習地點：40768 台中市工業區38路193號(塑膠工業技術發展中心)。

四、 參訓條件：

負責組織訓練需求分析及職能發展之相關人員(部會推薦者不在此限)，符合下述其中一項資格，且確認能全程參與本認證課程者即可報名。

(1) 大專以上畢業且具備3年以上人力資源管理教育訓練經驗。
(2) 大專以上畢業且具備3年以上特定專業領域實務工作經驗。

五、 研習費用：由本署全程支付。研習結束後，參訓學員需於指定時間內完成義務服務規定（詳細規定請見學員須知與管理方案-伍、學員權利義務）。

六、 平安保險：本研習進行期間，均為學員投保平安保險。

七、 食宿相關：本研習提供午膳，住宿與交通請學員自行安排。

八、 報名方式：

1. 報名前請先詳閱上述事項以及課程管理方案，瞭解本研習內容與行政資訊。
2. 本研習採線上報名方式，請至報名網頁(https://goo.gl/forms/mhcpKR4OlrLWSj712) 填妥報名資料後，將報名資料表(如學員須知與管理方案附件1、2)於報名截止(4月20日)日前寄送至40768 台中市工業區38路193號 知識發展部 收(郵戳為憑)。

九、 錄訓說明：以報名資料表所填寫內容作為書面審查之評分依據，進行學員篩選，各梯次預計錄取25名學員(同一梯次同一單位錄取以2名為限)，備取10名，錄訓結果將另行通知。

十、 學員權利義務：錄訓學員所享有之權利及應盡義務與未履約聲明事項，均詳細記載於學員管理方案。

※報名前請先詳閱「學員須知與管理方案」，瞭解本研習內容、報名辦法、權利義務等資訊，並確實填寫報名資料，若有疑問請聯絡：

全國中小企業總會 (02)-23660812 ext 120潘小姐，或
塑膠工業技術發展中心 (04)23595900 ext 405、409