勞動部勞動力發展署-108年至109年度「推動產訓認同與應用職能基準暨人才發展相關活動計畫」訓練規劃與評量職能基準課程
壹、訓練目標
本課程內容分別為「訓練需求分析」、「訓練計劃設計」、「訓練課程發展」與「訓練成效評估」等四個主要單元。課程訓練目標為:
一、能依據產業現況評估訓練需求。
二、能依據訓練目標進行訓練方案設計,並規劃具體訓練內容。
三、能依據訓練目標與成果導向,評估方案之具體成效。
四、具備發展職能導向課程之能力。
貳、研習規劃
一、參訓對象
任職於培訓機構/大專院校/能力評鑑單位/企業之教育訓練規劃人員、教學設計人員、訓練講師、訓練主管及訓練評量人員為優先。
二、研習資訊
本研習將辦理6梯次,參訓總人數預計150名,每梯次包含課堂學習及實務演練評量,每梯次總時數為84小時,每天為7小時,各梯次研習日期如下:
三、 研習費用
研習課程費用由本署全額補助。研習結束後,參訓學員需於結訓日之次日起一年內完成義務服務規定(詳細規定請見招生簡章之【學員權利義務】)。
四、 研習活動與交通
研習期間提供午餐;住宿與交通由參訓學員自行安排。
五、各梯次研習與報名時間
六、報名方式
訓練規劃與評量課程 第2梯次(桃園班)
●時間:108/12/13、12/14、12/27、12/28、109/1/17、109/1/18、2/7、2/8、2/21、2/22、3/6、3/7
●線上報名:http://bit.ly/2AaZM1r
●報名截止日:108年11月8日
●上課地點:桃園市工業會(桃園市桃園區縣府路110號9F)
●報名資料郵寄地址:中華民國全國工業總會桃園辦公室(330桃園市縣府路316-3號4樓)
●聯絡人:曾靜汶小姐 (03)331-2515#202