勞動部勞動力發展署-107年推動產訓認同與應用職能基準計畫職能分析職能導向課程 【台中班】報名簡章
壹、訓練目的
本研習課程所發展之課程內容,涵蓋「職能分析」人員職能基準所有列全部工作職責所需K、S知識與技能,使學習者可習得各基準單元所應具備之職能內涵,並具備能展現所有行為指標之能力水準,同時於組織內部展開職能發展,成為未來企業內職能發展與推廣的重要種子。
貳、研習規劃
一、參訓對象
企業組織、政府部門、工商團體、工協會、訓練單位等負責組織人力資源管理或職能發展之相關專業人員。
二、研習資訊
本研習將辦理6梯次,參訓總人數預計150名,每梯次包含課堂學習及實務演練評量,每梯次總時數為77小時,每天為7小時,各梯次研習日期如下:
三、 研習費用
研習課程費用由本署全額補助。研習結束後,參訓學員需於結訓日之次日起一年內完成義務服務規定(詳細規定請見招生簡章之【學員權務義務】)。
四、 研習活動與交通
研習期間提供午餐;住宿與交通由參訓學員自行安排。
五、 各梯次研習與報名時間
六、保證金繳納
本研習課程為政府提供免費資源,確認錄訓後,為確保學員全程參與研習課程之連貫性及完整性,需先繳納保證金5,000元,以避免資源浪費,及影響其他學員參訓權益(詳細規定請見招生簡章之【保證金繳納】)。
七、報名方式
職能分析職能導向課程第4梯次(台中班)
●時間:107/10/5、10/6、10/18、10/19、10/20、10/26、10/27、11/9、11/10、11/23、11/24 ●線上報名:https://goo.gl/KfYLwy ●報名截止日:107年9月14日 ●上課地點:塑膠工業技術發展中心(台中市工業區38路193號) ●報名資料郵寄地址:40768台中市工業區38路193號 (塑膠工業技術發展中心知識發展部) ●聯絡人:(04)23595900#405 謝小姐