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《資訊業》一零四資訊科技股份有限公司導入職能強化戰力

2018-12-30

勞動部勞動力發展署-106年至107年度職能基準發展與應用推動計畫

《資訊業》一零四資訊科技股份有限公司導入職能強化戰力(轉載自iCAP快遞107第2期)

104資訊科技公司是臺灣具代表性網路人力銀行,掌有多達658萬會員履歷個資,對資訊工程人員需求龐大,因為新創公司挖角有經驗的工程師,104一度陷入求才困境,為了解決資訊人員不足問題,開始以企業關鍵人力職能來規劃人才發展培訓計畫,瞄準沒有工作經驗的資工、資管等相關科系大學新鮮人,提供3個月的職能培訓課程,培養出適用於104需求的整合性資訊人才,人才的精進,讓104近年在營收、獲利及市值也有顯著成長,整體離職率明顯下降(由26.3%降至24.1%),不僅在105年榮獲TTQS人力發展品質管理系統銀牌獎,106年更拿下國家人才發展獎。

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