勞動部勞動力發展署－推動產訓認同與應用職能基準計畫
職能分析職能導向課程　報名簡章

一、 目的：為提升我國人力資源品質並加強產業競爭力，職能基準的建置與應用已是我國近年來的主要政策發展目標，本認證課程所發展之訓練課程內容，涵蓋「職能分析」人員職能基準所有職能基準單元，目標是使學習者可習得各基準單元所應具備之職能內涵，並具備能展現所有行為指標之能力水準。完成本認證課程並通過驗證之學員，即具備「職能分析」人員之完整職能，將可取得發展署iCAP「職能分析」人員認證，成為未來職能推廣的重要種子。

二、 辦理單位
主辦單位：勞動部勞動力發展署
執行單位：社團法人中華民國全國小企業總會
協辦單位：高雄市工業會、中華民國全國工業總會

三、 研習時間與地點
時間:8/13、8/14、8/19、8/20、8/21、8/27、8/28、9/10、9/11、9/23、9/24、9/25共12天
梯次/班別:
￭第3梯次【高雄班】上課地點:高雄市工業會(高雄市前金區大同二路145號5樓之5)
￭第4梯次【台北班】上課地點:全國工業總會(台北市復興南路一段390號9樓)

四、 研習規劃：以「職能分析(五級)認證課程」訓練套件為主要訓練內涵，含課堂學習及實務演練共96小時。

五、 參訓條件：
(1) 大專以上畢業且具備 3 年以上人力資源管理教育訓練經驗。
(2) 大專以上畢業且具備 3 年以上特定專業領域實務工作經驗。
符合上述其中一項資格即可報名。

六、 課程費用：本研習為勞動部勞動力發展署計畫，報名及訓練皆全額免費。

七、 平安保險：本研習進行期間，均為學員投保平安保險。

八、 食宿相關：本研習提供午膳，住宿與交通請學員自行安排。

九、 時數登錄：本研習將依學員實際參與時數，給予公務人員終身學習時數，課程資訊已登載於公務人員終身學習入口網站，可搜尋學習資訊「職能分析(五級)職能導向課程」。

十、 報名方式：
1. 報名前請先詳閱上述事項以及課程管理方案，瞭解本研習內容與行政資訊。
2. 本研習採線上報名方式，請至報名網頁(http://goo.gl/forms/3d5d7wpaAa6x5kya2)填妥報名資料後於截止日期前(105年7月20日)將紙本資料表寄至:
【高雄班】寄:801高雄市前金區大同二路145號9樓之2  高雄市工業會 陳麗蘭小姐收
【台北班】寄:106台北市大安區復興南路一段390號12樓 全國工業總會 蔡慧寧小姐收

十一、 錄訓說明：以報名資料表所填寫內容作為書面審查之評分依據，進行學員篩選，各梯次預計錄取25名學員，備取10名，錄訓結果將另行通知。

十二、 學員權利義務：錄訓學員所享有之權利及應盡義務與未履約聲明事項，均詳細記載於學員管理方案。

※報名簡章所提供的表單除表格如不敷填寫，可自行增加欄位，請勿擅自修改表單內容，否將予以退件處理。
※報名前請先詳閱「學員管理方案」，瞭解本研習內容、報名辦法、權利義務等資訊，並確實填寫報名資料，若有疑問請聯絡，
￭高雄班:(07)241-8017分機205陳麗蘭小姐
￭台北班: (02)2703-3500分機161蔡慧寧小姐

 
報名應繳文件如下：
(1) 報名資料表正本（實貼一吋脫帽彩色相片 1張-於資料表首頁空白處黏貼即可）-報名資料表詳如<附件1>
(2)研習義務與回饋同意書正本詳如<附件2>：申請文件須含研習義務與回饋同意書，請以正楷書寫姓名與其他所需資訊，並填寫簽署日期。
(3)資格佐證影本：所繳交之各項證明文件均繳交影本（不驗正本），報名時如發現報名者有偽造、變造或不實等情事，取消其報名資格；其於報名後錄訓前發現者，不予錄取；錄訓後至訓練階段發現者，撤銷其錄取資格；訓練考核及格後發現者，撤銷其考核及格資格，並註（吊）銷其「iCAP職能分析五級證書」。
(4)電子檔光碟1份（光碟內容包含報名資料表(word檔案格式)、已簽署之研習義務與回饋同意書(jpg或pdf檔案格式)，及一吋脫帽彩色相片(jpg檔案格式)，並請於光碟上標示姓名）。
￭除須簽名及手寫之欄位，其他部分請以電腦繕打。
￭報名資料請依序以迴紋針或長尾夾固定即可，不需裝訂成冊。