一、目的：

為提升我國人力資源品質並加強產業競爭力，職能基準的建置與應用已是我國近年來的主要政策發展目標，本認證課程所發展之訓練課程內容，涵蓋「職能分析」人員職能基準所有職能基準單元，目標是使學習者可習得各基準單元所應具備之職能內涵，並具備能展現所有行為指標之能力水準。完成本認證課程並通過驗證之學員，即具備「職能分析」人員之完整職能，將可取得發展署iCAP「職能分析」人員認證，成為未來職能推廣的重要種子。

二、辦理單位

主辦單位：勞動部勞動力發展署

執行單位：社團法人中華民國全國小企業總會

三、研習時間與地點

時間：105年5月14日（六）至105年6月26日（日）

地點：台北市士林區中山北路四段16號(劍潭海外青年活動中心)

四、研習規劃：以「職能分析(五級)認證課程」訓練套件為主要訓練內涵，第一、二及第三週（共計9天）為課堂學習，第四週為分組實務演練（1天1組）。

五、參訓條件：

(1) 大專以上畢業且具備 3 年以上人力資源管理教育訓練經驗。

(2) 大專以上畢業且具備 3 年以上特定專業領域實務工作經驗。

符合上述其中一項資格即可報名。

六、課程費用：本研習為勞動部勞動力發展署計畫，報名及訓練皆全額免費。

七、報名方式：

1. 報名前請先詳閱上述事項以及課程管理方案，瞭解本研習內容與行政資訊。

2. 本研習採線上報名方式，學員須於報名網頁(http://goo.gl/forms/CLJ74tawYf)填妥報名資料後，來電本專案辦公室確認報名完成。電話：(02)23660812分機169。(本梯次報名截止時間:105年4月22日)

註：目前此線上報名系統使用Google新版表單，若以IE瀏覽器開啟可能會無法順利填寫，建議使用Google Chrome瀏覽器填寫。